วงจรการเปลี่ยนโค้ชของท็อตแนมต้องหยุดได้แล้ว และฮุทเทอร์ไม่ใช่คำตอบ

อีกสัปดาห์หนึ่ง ข่าวลือเรื่องโค้ชคนใหม่ก็วนเวียนอยู่รอบๆ ท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ ตอนนี้เป็น Adi Hütter ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่โมนาโก ถูกเชื่อมโยงว่าเป็นผู้ที่อาจมาแทน Igor Tudor ซึ่งเพิ่งเข้ามาเมื่อฤดูร้อนที่ผ่านมา จริงจังเหรอ? สโมสรนี้กำลังกลายเป็นเรื่องตลก เราเพิ่งเข้าสู่เดือนพฤศจิกายน และแนวคิดที่จะมีหัวหน้าโค้ชคนที่สามในฤดูกาลนี้ก็ถูกพูดถึงในสื่อแล้ว

ฟังนะ ฉันเข้าใจ ผลงานยังไม่ดีนัก ท็อตแนมอยู่อันดับ 9 ในตารางพรีเมียร์ลีกหลังจาก 11 นัด มีเพียง 15 คะแนน พวกเขาทำแต้มหล่นไปแล้วกับทีมอย่างบอร์นมัธ (เสมอ 2-2 เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม) และฟูแล่ม (เสมอ 0-0 เมื่อวันที่ 29 กันยายน) ซึ่งพวกเขาควรจะเอาชนะได้อย่างสบายๆ การแพ้เชลซี 4-1 ที่สแตมฟอร์ดบริดจ์เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายนนั้นน่าหดหู่เป็นพิเศษ เผยให้เห็นปัญหาการป้องกันที่ฝังลึก แต่การไล่โค้ชออกภายในเวลาไม่ถึงสี่เดือนไม่ใช่กลยุทธ์; มันคือความตื่นตระหนก

**ปัญหาของทูดอร์และคำถามเกี่ยวกับฮุทเทอร์**

Igor Tudor เข้ามาพร้อมกับชื่อเสียงด้านฟุตบอลที่เข้มข้นและเน้นการเพรสซิ่งสูง เขาแสดงให้เห็นแวบๆ ที่มาร์กเซย โดยนำทีมจบอันดับสองในลีกเอิง 1 ในฤดูกาล 2021-22 เขาควรจะนำไฟนั้นมาสู่ลอนดอนเหนือ แต่ทีมสเปอร์สพูดตรงๆ ดูเหนื่อยล้าและมักจะหมดไอเดีย พวกเขายิงได้เพียง 12 ประตูในลีก น้อยกว่าไบรท์ตัน แอนด์ โฮฟ อัลเบียน ซึ่งอยู่อันดับต่ำกว่าสองอันดับ การจากไปของ Harry Kane ไปบาเยิร์น มิวนิคในเดือนสิงหาคมทิ้งช่องว่างขนาดใหญ่ไว้ และ Richarlison ที่เซ็นสัญญาด้วยค่าตัว 60 ล้านปอนด์เมื่อฤดูร้อนที่แล้ว ยิงได้เพียงสองประตูในทุกรายการในฤดูกาลนี้ นั่นยังไม่ดีพอ

นี่คือสิ่งสำคัญ: Hütter เป็นชื่อที่น่าสนใจ เขาทำผลงานได้ดีที่ไอน์ทรัค แฟรงค์เฟิร์ต โดยนำทีมเข้าถึงรอบรองชนะเลิศยูโรปาลีกในปี 2019 เอาชนะอินเตอร์ มิลานและเบนฟิก้าได้ตลอดทาง อย่างไรก็ตาม การคุมทีมโบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัคของเขานั้นประสบความสำเร็จน้อยกว่า โดยจบอันดับ 10 ในบุนเดสลีกาในฤดูกาล 2021-22 ก่อนที่เขาจะจากไป ปัจจุบันเขามีโมนาโกอยู่อันดับ 3 ในลีกเอิง 1 ซึ่งถือว่าน่าเคารพ ทีมของเขาเล่นในระบบ 4-diamond-2 ที่เน้นการโจมตี โดยมักจะเน้นการเล่นในแนวตั้งและการเปลี่ยนผ่านที่รวดเร็ว นั่นอาจฟังดูน่าสนใจบนกระดาษ ซึ่งแตกต่างจากการจัดทีมที่เข้มงวดของทูดอร์

แต่เอาเข้าจริง: การเปลี่ยนผู้จัดการทีมทุกสองสามเดือนจะทำให้ทุกอย่างไม่มั่นคง สโมสรนี้ต้องการความมั่นคง ไม่ใช่ของเล่นใหม่ที่แวววาวอีกชิ้น พวกเขาต้องการวิสัยทัศน์ระยะยาว ไม่ใช่ประตูหมุนเวียนของโค้ชที่แทบจะไม่มีโอกาสนำระบบของตนไปใช้ ข้อความแบบไหนที่ส่งถึงผู้เล่นเมื่อพวกเขาต้องปรับตัวให้เข้ากับความต้องการใหม่ ปรัชญาใหม่ วิธีการฝึกซ้อมใหม่ๆ ตลอดเวลา? มันบอกพวกเขาว่าสโมสรไม่รู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่

**อันตรายของการคิดระยะสั้น**

ประธานสโมสรท็อตแนม Daniel Levy มีประวัติในเรื่องนี้ Mauricio Pochettino ถูกไล่ออกในเดือนพฤศจิกายน 2019, José Mourinho ในเดือนเมษายน 2021, Nuno Espírito Santo ในเดือนพฤศจิกายน 2021 และ Antonio Conte ในเดือนมีนาคม 2023 นั่นคือผู้จัดการทีมสี่คนในสี่ปี มันเป็นรูปแบบ และเป็นรูปแบบที่ทำลายล้าง คุณไม่สามารถสร้างวัฒนธรรมแห่งชัยชนะแบบนั้นได้ ดูอาร์เซนอลภายใต้ Mikel Arteta มันต้องใช้เวลา ความอดทน และความเชื่อมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงจากบอร์ดบริหาร แม้ว่าผลลัพธ์จะยังไม่เกิดขึ้นทันที พวกเขายึดมั่นกับเขา และตอนนี้พวกเขาก็เป็นผู้ท้าชิงแชมป์

ปัญหาคือ ปัญหาของท็อตแนมนั้นลึกซึ้งกว่าแค่คนที่อยู่ในม้านั่งสำรอง ทีมต้องการการลงทุน โดยเฉพาะในตำแหน่งกองหลังตัวกลางและกองหน้าเบอร์เก้าตัวจริง Cristian Romero และ Micky van de Ven ทำผลงานได้ดีในบางครั้ง แต่ความลึกของทีมยังขาดอยู่ สโมสรเพิ่งใช้เงิน 47.5 ล้านปอนด์กับ Brennan Johnson ในฤดูร้อน แต่เขายังทำประตูในลีกไม่ได้ คุณสามารถเปลี่ยนเชฟได้เรื่อยๆ แต่ถ้าส่วนผสมไม่ดี อาหารก็ไม่อร่อย

ความเห็นส่วนตัวของฉัน? การไล่ทูดอร์ออกตอนนี้จะเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ เป็นสัญญาณว่าสเปอร์สไม่ได้เรียนรู้อะไรเลยจากอดีตที่ผ่านมา พวกเขาต้องสนับสนุนเขา ให้โอกาสเขาในตลาดซื้อขายเดือนมกราคม และปล่อยให้เขาสร้างบางสิ่งบางอย่าง มิฉะนั้น พวกเขาก็จะเริ่มต้นวงจรที่น่าสังเวชนี้อีกครั้งกับ Adi Hütter หรือใครก็ตามที่เป็นกระแสในเดือนถัดไป

ท็อตแนมจะไม่จบในหกอันดับแรกในฤดูกาลนี้ ไม่ว่าใครจะเป็นผู้คุมทีมก็ตาม